JOLTS (offene Stellen und Fluktuation)
Der JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) ist die monatliche Umfrage des Bureau of Labor Statistics zu den Bewegungen auf dem US-Arbeitsmarkt: offene Stellen, Einstellungen und Abgänge, darunter Kündigungen durch die Beschäftigten und Entlassungen. Er erscheint um 10:00 Uhr New Yorker Zeit, also den Großteil des Jahres um 16:00 Uhr in Paris, oft am Dienstag der Woche des NFP, aber mit einem Monat Verzug: Am 3. November 2026 betraf er den September, drei Tage vor dem Arbeitsmarktbericht für Oktober. Die Märkte schauen zuerst auf die Zahl der offenen Stellen, oft ins Verhältnis zur Zahl der Arbeitslosen gesetzt, dann auf die Kündigungen durch die Beschäftigten: Wenn Arbeitnehmer in großer Zahl gehen, wissen sie, dass sie gefragt sind, und hoffen, anderswo mehr zu verdienen, was tendenziell die Löhne nach oben treibt. Umgekehrt signalisiert ein Rückgang der offenen Stellen über mehrere Monate einen sich abkühlenden Arbeitsmarkt, also weniger Druck auf Löhne und Inflation. Nächste Veröffentlichungen: der Wirtschaftskalender.
Siehe auch
Der monatliche US-Arbeitsmarktbericht: neue Stellen, Arbeitslosenquote und Löhne.
Der Anteil der Arbeitslosen an den Erwerbspersonen, in den USA zusammen mit dem NFP veröffentlicht.
Die Entwicklung der US-Löhne, mit dem NFP veröffentlicht und als Inflationssignal verfolgt.
Die Schätzung der privaten US-Beschäftigung aus ADP-Lohnabrechnungen, vor dem NFP veröffentlicht.
Die neuen Anträge auf Arbeitslosenhilfe, die jede Woche in den USA gestellt werden.