JOLTS (offerte di lavoro e turnover della manodopera)
Il JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) è l’indagine mensile del Bureau of Labor Statistics sui movimenti del mercato del lavoro americano: posti vacanti, assunzioni e uscite, tra cui dimissioni e licenziamenti. Esce alle 10:00, ora di New York, cioè alle 16:00 a Parigi per la maggior parte dell’anno, spesso il martedì della settimana dell’NFP, ma con un mese di ritardo: il 3 novembre 2026 riguardava settembre, tre giorni prima del rapporto sull’occupazione di ottobre. I mercati guardano innanzitutto al numero di offerte di lavoro, spesso rapportato a quello dei disoccupati, poi alle dimissioni: quando i lavoratori se ne vanno in gran numero, significa che sanno di essere ricercati e sperano di guadagnare di più altrove, il che tende a spingere al rialzo i salari. Al contrario, un calo delle offerte per diversi mesi segnala un mercato del lavoro che si allenta, quindi meno pressione sui salari e sull’inflazione. Prossime pubblicazioni: il calendario economico.
Vedi anche
Il rapporto mensile sull'occupazione americana: posti di lavoro, disoccupazione e salari.
La quota di disoccupati tra le forze di lavoro; negli Stati Uniti esce con l’NFP.
L’andamento dei salari americani, pubblicato con l’NFP e seguito come segnale di inflazione.
La stima ADP dell’occupazione privata americana, ricavata dalle buste paga, esce prima dell’NFP.
Le nuove domande di sussidio di disoccupazione presentate ogni settimana negli Stati Uniti.