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Glossário/JOLTS (vagas de emprego e rotatividade da mão de obra)
Fundamentos

JOLTS (vagas de emprego e rotatividade da mão de obra)

Também chamado: Job Openings and Labor Turnover Survey, job openings, vagas de emprego americanas, quits rate

O JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) é a pesquisa mensal do Bureau of Labor Statistics sobre as movimentações do mercado de trabalho americano: vagas abertas, contratações e saídas, incluindo pedidos de demissão e dispensas. É divulgado às 10h00, horário de Nova York, ou seja, 16h00 em Paris na maior parte do ano, com frequência na terça-feira da semana do NFP, mas com um mês de defasagem: em 3 de novembro de 2026, referia-se a setembro, três dias antes do relatório de emprego de outubro. Os mercados olham primeiro o número de vagas, muitas vezes comparado ao de desempregados, e depois os pedidos de demissão: quando os empregados saem em grande número, é porque sabem que são disputados e esperam ganhar mais em outro lugar, o que tende a empurrar os salários para cima. Em contrapartida, uma queda das vagas por vários meses sinaliza um mercado de trabalho em desaquecimento, portanto menos pressão sobre os salários e sobre a inflação. Próximas divulgações: o calendário econômico.

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