JOLTS (ofertas de empleo y rotación laboral)

El JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) es la encuesta mensual del Bureau of Labor Statistics sobre los movimientos del mercado laboral estadounidense: puestos vacantes, contrataciones y salidas, entre ellas las renuncias y los despidos. Se publica a las 10:00, hora de Nueva York, es decir, a las 16:00 en París la mayor parte del año, a menudo el martes de la semana del NFP, pero con un mes de desfase: el publicado el 3 de noviembre de 2026 se refería a septiembre, tres días antes del informe de empleo de octubre. Los mercados miran primero el número de ofertas de empleo, a menudo puesto en relación con el de desempleados, y después las renuncias: cuando los trabajadores se van en gran número, es porque saben que los buscan y esperan ganar más en otro lugar, lo que tiende a empujar al alza los salarios. A la inversa, una caída de las ofertas durante varios meses señala un mercado laboral que se enfría y, por tanto, menos presión sobre los salarios y sobre la inflación. Próximas publicaciones: el calendario económico.